lördag, mars 13, 2010
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
- SYSTERSKAP ÄR MAKT -
Om oss
Rebella bildades våren 2003 för att driva opinion i frågor som berör jämställdhet och medverka till att bryta könsmaktsstrukturer, i samhället såväl som inom arbetarrörelsen. I Rebella använder vi systerskapet för att stärka och inspirera varandra.
Oftast har vi möten den 8:e varje månad klockan 18.00 på Sveavägen 68. Intresserade är hjärtligt välkomna att hälsa på oss, kontakta oss för säkerhets skull innan mötet för information om lokal och annat praktiskt. Du når oss på ungaskvinnor.rebella (at) gmail.com
Den här bloggen är en ventil för att vädra åsikter och tankar som är viktiga för klubben eller oss personligen.
Oftast har vi möten den 8:e varje månad klockan 18.00 på Sveavägen 68. Intresserade är hjärtligt välkomna att hälsa på oss, kontakta oss för säkerhets skull innan mötet för information om lokal och annat praktiskt. Du når oss på ungaskvinnor.rebella (at) gmail.com
Den här bloggen är en ventil för att vädra åsikter och tankar som är viktiga för klubben eller oss personligen.
Bloggarkiv
-
▼
2010
(31)
-
▼
mars
(10)
- Hög tid att dela lika
- Borgerlig jämställdhetspolitik drabbar kvinnor
- Rebella bebis
- Moderaterna och kvinnorna
- Prestationsprinsessor och Glidarkillar
- Nu växer rubrikerna om jämställdhet – för en dag r...
- Jan Ericson (M): "Kvinnor i bolagsstyrelser är ett...
- Vikten av att byta perspektiv
- Vill ni att samvetet alltid ska stå över lagen, el...
- Fungerande tunnelbana och tryggare förskola vill d...
-
▼
mars
(10)
7 kommentarer:
Problemet är ju inte att det är för få kvinnor i styrelserna. Problemet är att kvinnor inte startar nya företag och anställer personal. Alla svenska börsbolag har startats av män! Inget har startats av en kvinna.
Varför ska kvinnor överhuvudtaget sitta i styrelserna när de inte är beredda att start nya företag och skapa nya jobb?
Den tidigare Grupp 8-medlemmen Inga-Lisa Sangregorio har sagt något i stil med att hon inte vill ha kvinnliga direktörer för att hon inte vill ha direktörer alls. Jag håller med.
Jan Ericson (m) förlöjligar frågan om kvinnors representation med sina exempel. Men flera socialdemokrater slösar tid genom att alls ta upp frågan om kvoterade diktaturer, som börsbolagens styrelser är.
Vad är en verklig framgång: att kapitalets förhandlare Åsa Kjellberg-Kahn (EIO) och Agneta Dreber (Livsmedelsföretagen) får trycka ner inhyrd kvinnlig arbetskraft i skitvillkor eller att fackligt systerskap skapas? Och ja, det finns faktiskt en motsättning mellan de alternativen.
Jag har respekt för separatistiskt systerskap och den självständighet den måste innebära. Men min rekommendation är att droppa nonsensfrågor som denna.
Demokratiskt tillsatta bolagsstyrelser ska självklart vara könskvoterade.
Jag orkar inte ens gå in på sakargumentation. Vilket pucko! Jan Ericson alltså...
Edvin
Varför startar du inte ett sådant demokratiskt lönsamt företag.
Ja menar. Du som har hittat sanningen.
Om man läser hela anförandet får man en något annan bild....det jag sa var att frågan om kvinnors inkvotering i bolagsstyrrelserna är ett lyxproblem jämfört med alla andra problem som många kvinnor möter i sin vardag.
Jag ville markera att frågan om bolagsstyrelserna tar allt fokus från alla andra mycket viktigare frågor och att känskvotering till bolagsstyrelser inte berör mer än ett fåtal kvinnor. Ändå är det en plakatfråga som får så mycket utrymme i media. För mig som arbetat fackligt i nästan 20 år är frågan om kvinnors karriärmöjligheter på vanliga arbetsplatser, rättvisa löner och liknande betydligt mer intressanta.
Och det sa jag i debatten - men det är tydligen inte så kul att citera....
Läs mitt anförande i sin helhet på min blogg, http://www.ericsoniubbhult.se
Hälsningar
Jan Ericson
riksdagsledamot (M)
Jag tycker inte att kvinnor i bolagsstyrelser är ett lyxproblem. Jag tror att det är en av konsekvenserna av ett ojämställt samhälle. Jag undrar om du skulle tänka likadant om det inte finns några män i bolagsstyrelserna?
Mia
Bolagsstyrelser är en konsekvens av mänskliga drifter och en strävan efter status och bekräftelse.
Det har inte en sekund med jämlikhet och jämställdhet att göra.
Det finns överhuvudtaget inga företag som startas och byggs med jämlikhet som avsikt.
Det handlar om helt andra saker: Försörjning av den egna avkomman, påfågling och status.
Äkta jämställdhet uppkommer när alla kan starta företag och sitta i sina egna styrelser.
Kvinnor måste således starta eget.
Skicka en kommentar