Jämställdhetspotter, det tar vi med oss!

Jämställda löner är inte så hett att diskutera för tillfället. Nu måste vi rädda jobben istället! Men jag ska gå mot strömmen. För samtidigt som IF Metall sluter avtal om arbetstidsförkortning visar nya siffror att förbundets satsning på lägsta lönerna, istället för jämställdhetspotter, inte minskat lönegapet mellan kvinnor och män i industrin.

IF Metall motsatte sig starkt LO-förbundens införande av jämställdhetspotter i förra avtalsrörelsen eftersom den, enligt förbundet, inte skulle gynna kvinnorna i industrin. Men nya siffor visar att på två år har kvinnorna i industrin fått nästan 200 kr mindre löneökningar än männen. I LO-tidningen den 20 mars kommenterar IF Metalls avtalssekreterare, Veil-Pekka Saikkälä, utvecklingen med "att det är lite märkligt". En förklaring sägs vara att kvinnor har fel utbildning och han vidhåller att de med lägsta lön har störst behov av högre lön. Oavsett kön.

Men jag skulle vilja säga som man gör i sportsammanhang: "Det här tar vi med oss, till nästa match". Eller till nästa avtalsrörelse i detta fall!

Tipsar även om en ny hemsida om Kvinnors arbetsmiljö i industrin.
http://www.kvinnorinomindustrin.se/

Klass och Kön

Alla som råkar vara socialistiska feminister eller som har försökt förklara för någon varför klassanalysen ensam inte är tillräcklig för att förklara världen har mött begreppen- klass och kön. Mycket har sagts om relationen mellan dessa två strukturer. En del ganska tokigt och en del bra. Jag vill passa på att tipsa LO:s uppdaterade version av klass och kön. Den kom ut redan 2006 men jag har inte fått tummen ur att läsa förrns nu. Ett litet smakprov:

Klasstillhörighet styr människors möjligheter och livsval. Det ger ojämlika livsvillkor. Kön påverkar människor på sammasätt. Det ger ojämställda livsvillkor. Orättvisor utifrån klass och kön kan dock motverkas. Hur klassamhället ser ut eller vilka olika egenskaper kvinnor och män tillskrivs är något som politik och aktivt arbete kan påverka. Den här boken visar hur villkor utifrån klass och könser ut på ett antal olika områden som är avgörande för jämställdheten i samhället. Den ger också förslag på fackliga verktyg för förändring.
Ibland har begreppen klass och kön formulerats som om de står mot varandra. Egentligen är det tvärt om. Att motverka orättvisor utifrån både klass och kön är inte en motsättning utan en förutsättning för ett rättvist samhälle. Arbetet mot klassorättvisor försvagas av att kvinnor och män ställs mot varandra och kvinnors sämre villkor förstärks genom klassklyftor i samhället.

Om du känner dig nyfiken på att läsa mer finns alltihop tillgängligt som pdf. Rekommenderas varmt!
http://www.lo.se/home/lo/home.nsf/unidView/3AEEFE337D0AF427C125712B0025C1A9/$file/LO_Klass%20och%20kon%202006.pdf